Consultation Flow
ご相談から開始までの流れ
最初の相談では、具体的な制度名が決まっていなくても構いません。課題を整理し、適した連携方法を一緒に検討します。
01お問い合わせ
02課題整理
03施策提案
04実行準備
| 相談内容 | 主な確認事項 |
|---|---|
| 人材育成 | 対象者・習得したい技能・時期 |
| 人材シェア | 業務内容・期間・受入体制 |
| 共同受注 | 工程範囲・品質条件・納期 |
よくある質問
相談するまだ相談内容が固まっていなくても問い合わせできますか？
問題ありません。現状の課題を伺い、共同社員教育、在籍型出向、共同受注、専門顧問共有など適した方向性を一緒に整理します。
返信までどのくらいかかりますか？
通常は内容確認後、数営業日以内の返信を想定しています。お急ぎの場合は、問い合わせ本文に希望時期をご記入ください。
オンラインでの相談は可能ですか？
可能です。遠方の企業や複数拠点からの参加にも対応できるよう、オンラインでの初回相談も想定しています。
相談時に準備しておくものはありますか？
必須資料はありません。人材育成、受注、設備、専門家活用など、困っていることを簡単に整理していただけるとスムーズです。
営業・協業提案も送れますか？
内容を確認したうえで、コモンズの事業目的に合うものは担当者よりご連絡します。