製造業の労働人口減少率
過去10年
コモンズとは
共感と協働で、製造業・伝統産業の新たな価値創出に挑む。
Background
日本のものづくりが迎える深刻な転換点
日本の製造業・建設業・伝統産業は今、少子高齢化による労働人口の減少、若年層の製造業離れ、熟練技術者の大量退職という大きな課題に直面しています。長年かけて磨かれてきた「匠の技」が、後継者のいないまま失われようとしています。
地域の中小企業が単独でこれらの課題を解決することは、もはや困難です。限られた予算・人材・情報の中で孤独に戦い続けることに限界を感じている経営者は少なくありません。
コモンズは、そんな現実に対するひとつの答えです。企業同士が「共感」し、「協働」することで、ひとりではできなかったことが、みんなでならできる。その確信のもと、2025年、私たちは一般社団法人コモンズを設立しました。
技術継承に課題を感じる
中小製造業
教育予算が不足していると
答えた地域企業
Vision
私たちがコモンズを立ち上げた理由
コモンズの存在意義は、3つの問いに集約されます。なぜ、何を、どのように。私たちはこの問いを軸に、企業と人が互いに支え合う基盤を育てます。
Why / Purpose
1人1人が自分らしく生きられる社会の実現
人材・資源・情報が不足する地域企業が互いに支え合い、企業も働く人も自分らしく成長できる環境を創出します。
What / Value
個社でできない新たなチャレンジの提供
単独企業では難しい技術継承・人材育成・事業拡大を、連携の力で実現します。地域や業界を超えた知識・技術の共有を促進します。
How / Stance
フラットな関係性の構築
大企業・中小企業、ベテラン・若手を問わず、対等な立場で協働し、すべての参加者が価値を提供し、価値を得られる関係を構築します。
Business
コモンズの4つの事業
企業単独では解決できない課題を、連携の力で実現する4つのスキームを展開しています。
共同社員教育
技能継承・スキル向上
製造業・建設業の技能研修を複数企業が合同で実施。株式会社ASTOM社との連携によるCAE構造解析と実技の統合カリキュラムで、理論と現場の両方を習得できます。
Point：教育コスト削減・技能レベル向上・助成金活用
在籍型出向スキーム
企業間人材シェア
雇用関係を維持したまま企業間で人材をシェアします。繁忙期・閑散期のギャップを補い合い、人材不足の解消と異業種間の技術交流を同時に実現します。
Point：人材不足解消・技術交流促進・雇用の安定維持
共同受注・分業連携
強みの連携による競争力強化
各会員企業の専門性・得意工程を組み合わせ、単独では対応困難な大型案件にも対応します。コモンズが窓口となり契約管理を担うため、各社は本業の技術力に集中できます。
Point：受注規模拡大・新規市場開拓・窓口の一本化
専門顧問の共有
高度な専門家を適正コストで
社労士・弁護士・税理士・技術コンサルタント・知財専門家を会員企業間で共有します。個社では確保しにくい専門サービスを、必要なときに必要な分だけ活用できます。
Point：専門家活用・経営リスク軽減・コスト30〜40%削減
Future
100年続く技能・共創の場を目指して
コモンズは、単なる技能教育機関でも、企業紹介サービスでもありません。「人と技術をつなぐ、未来への架け橋」を創造する場所です。名古屋から東海へ、そして全国・世界へ。日本が誇るものづくりの技術を発信するプラットフォームへと進化させていきます。
連携企業
目標：2028年
プラットフォーム会員
目標：2030年
年間総売上
目標：2030年
厚生労働省認定 技能教育機関
目標：2030年
Members
メンバー
コモンズは、製造業・建設業・電気配線業など多様な業界の実務経験者が集まって運営しています。現場で感じてきた課題と、解決への本気の意志を持った8名が理事を務めています。
服部 太志
Taishi Hattori
大矢 顥
Akira Oya
石川 克也
Katsuya Ishikawa
美山 裕薫
Hiroshige Miyama
藤川 誠二
Seiji Fujikawa
横山 佑希
Yuki Yokoyama
宮本 真志
Masashi Miyamoto
加藤 喬士
Takashi Kato
Partners
連携パートナー
コモンズは、以下のパートナーとの連携により、より質の高いサービス・教育を実現しています。
株式会社ASTOM
溶接・製缶分野のCAE構造解析を専門とする企業。溶接歪のシミュレーション解析と実技を組み合わせた独自教育を提供し、理論と実践を融合させた教育モデルの実現を支えるパートナーです。
マイスター高等学校
製造業・ものづくり分野に特化した通信制高等学校。若年層の製造業への参入を促進し、次世代の技能者育成を共同で推進しています。
Overview Map
コモンズの全体像
企業ごとの課題を持ち寄り、教育・出向・共同受注・専門家活用へつなげることで、個社では難しい挑戦を実行しやすくします。
01課題共有
02資源整理
03連携実行
04成長循環
| 領域 | 期待できる効果 |
|---|---|
| 教育 | 技能継承と若手育成 |
| 人材シェア | 繁閑差の調整と技術交流 |
| 共同受注 | 大型案件への対応力向上 |
コモンズへのご参加・ご相談はお気軽に
「うちの会社でも活用できるか知りたい」「まずは話を聞いてみたい」——どんな小さな疑問でも構いません。一緒に、あなたの会社の課題を考えましょう。
お問い合わせはこちらよくある質問
相談するコモンズは何をする団体ですか？
製造業・建設業・伝統産業などの中小企業が、教育・人材シェア・共同受注・専門家活用を通じて課題解決できるよう支援する一般社団法人です。
なぜ企業連携が必要なのですか？
人材不足、技術継承、設備投資、情報不足は個社だけで解決しにくい課題です。複数企業で知識やリソースを共有することで、負担を抑えながら実行力を高められます。
どのような企業が対象ですか？
製造業を中心に、技能継承、人材育成、受注拡大、専門家活用に課題を感じている企業を想定しています。業種や規模は個別にご相談ください。
会員になる前に相談できますか？
可能です。まずは課題や関心領域を伺い、コモンズの仕組みをどのように活用できるか整理します。
将来的にはどの地域まで展開しますか？
まずは名古屋・東海エリアを起点に、連携企業や教育パートナーを広げ、全国のものづくり企業が活用できる基盤を目指します。